{"id":1421,"date":"2020-07-04T09:40:36","date_gmt":"2020-07-04T07:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wirtschaftspost-online.de\/?p=1421"},"modified":"2020-07-10T14:39:22","modified_gmt":"2020-07-10T12:39:22","slug":"ig-metall-normalitaet-geht-anders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wirtschaftspost-online.de\/?p=1421","title":{"rendered":"IG Metall: „Normalit\u00e4t geht anders“"},"content":{"rendered":"\n

(19.06.2020) IG Metall-Umfrage zeigt weiter kritische Situation in hunderten Betrieben<\/strong><\/p>\n\n\n

\"\"Hannover\/Magdeburg \u2013 Die Auswertung einer bundesweiten Umfrage der IG Metall zeigt f\u00fcr den Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt mit Stand Anfang Juni eine weiterhin besorgniserregende Situation in einer Vielzahl von Betrieben.

Es liegen Daten zu fast 600 Betrieben vor, rund 400 in Niedersachsen und rund 200 in Sachsen-Anhalt. Gefragt wurde unter anderem nach der Auftragslage, der Stabilit\u00e4t der Lieferketten und der Einsch\u00e4tzung der Liquidit\u00e4tssituation. Schwerpunkt der Umfrage, die aktuell alle sechs Wochen durchgef\u00fchrt wird, ist die Besch\u00e4ftigungslage in den Betrieben (Umfang und Konditionen der Kurzarbeit, Personalabbau, Ausbildung etc.).<\/p>\n\n\n

Zwar sieht die Lage insbesondere in Niedersachsen verglichen mit dem Bundesschnitt sogar leicht besser aus; von einer \u201eNormalisierung\u201c ist der gr\u00f6\u00dfte Teil der Betriebe aber noch weit entfernt. In mehr als der H\u00e4lfte der Betriebe ist die Lage immer noch von gef\u00e4hrdeten oder gest\u00f6rten Lieferketten gepr\u00e4gt. Bei rund 10 Prozent der befragten nieders\u00e4chsischen Unternehmen werden in n\u00e4chster Zeit Liquidit\u00e4tsengp\u00e4sse erwartet (5 Prozent der Betriebe stellen aktuell Liquidit\u00e4tsengp\u00e4sse fest), bundesweit erwarten dies rund 15 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

In 70 Prozent der befragten nieders\u00e4chsischen und rund 60 Prozent der Betriebe in Sachsen-Anhalt werden Regelungen zum Kurzarbeitergeld angewendet oder sind geplant. Das bedeutet: weiterhin m\u00fcssen hunderttausende Besch\u00e4ftigte auf erhebliche Teile ihres Einkommens verzichten. Allerdings hat die Kurzarbeit erheblich dazu beigetragen, die Besch\u00e4ftigungssituation zu stabilisieren. In bisher nur 10 Prozent der Betriebe wurde Stammpersonal abgebaut, in \u00fcber 30 Prozent der Betriebe wurden allerdings befristete Vertr\u00e4ge und Leiharbeitsverh\u00e4ltnisse beendet.<\/p>\n\n\n\n

Aufzahlungen zu den geltenden Kurzarbeitergeld-Regelungen gibt es in rund 60 Prozent der befragten nieders\u00e4chsischen Betriebe, in Sachsen-Anhalt liegt der Anteil bei lediglich 30 Prozent. In \u00fcber der H\u00e4lfte der Betriebe wird erwartet, dass die Kurzarbeit l\u00e4nger als 4 Monate und sogar l\u00e4nger als 6 Monate andauert.
<\/p>\n\n\n

\"\"Bezirksleiter Thorsten Gr\u00f6ger<\/strong> stellt fest: \u201eDie Zahlen zur Dauer der Kurzarbeit zeigen, wie wichtig es war, dass die IG Metall sehr schnell f\u00fcr viele Betriebe Aufzahlungen auf das KUG ausgehandelt hat. Bei der Anwendung der Regelungen zur Kurzarbeit zeigt sich: Besch\u00e4ftigte in sozialversicherungspflichtiger, tariflich geregelter Arbeit mit starker Interessenvertretung, profitieren von einer deutlich besseren Einkommens- und Besch\u00e4ftigungsabsicherung als die vielen atypisch-besch\u00e4ftigten Soloselbst\u00e4ndigen, Honorarkr\u00e4fte, Minijobber und befristet Besch\u00e4ftigten. Wir haben aber auch bei der Bundesregierung durchgesetzt, dass nach 4 beziehungsweise sechs Monaten jetzt eine gesetzliche Aufstockung auf das Kurzarbeitergeld erfolgt. Das hilft vor allem denjenigen, die bisher nicht vom Schutzschirm der IG Metall-Tarifvertr\u00e4ge profitieren.\u201c<\/p>\n\n\n

Die Umfrage zeige aber auch, so Gr\u00f6ger <\/strong>weiter, dass sich die Situation in den Betrieben aktuell nicht bessere. Trotz Kurzarbeit gibt es in einer zunehmenden Zahl von Betrieben Angriffe auf tarifliche und soziale Errungenschaften. Gesamtmetall fange sogar an, die alten ideologischen Ladenh\u00fcter aus der Mottenkiste zu holen. \u201eWir setzen dagegen darauf\u201c, so Gr\u00f6ger<\/strong>, \u201edass wir in den Betrieben nur mit gemeinsame Anstrengungen durch die Krise kommen. Die Besch\u00e4ftigten haben ihren Beitrag bereits erbracht: Kurzarbeit, Abbau von Arbeitszeitkonten und Urlaubsanspr\u00fcchen sowie eine gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t in unsicheren Zeiten.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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